5. ตลาดอาหารเสริม - ตอนที่ 71

  • โดย ดร. วิทยา มานะวาณิชเจริญ
  • 20 พฤศจิกายน 2568
  • Tweet

ปัจจัยบางอย่างเป็นการเปิดโอกาส (Opportunity) หรือช่องทางที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการดำเนินธุรกิจ (Business conduct) แต่ปัจจัยบางอย่างก็เป็นปัญหา, เป็นอุปสรรค (Barrier) หรือข้อจำกัด (Limitation) ที่องค์กรจะต้องเผชิญ (Confront) ตั้งรับ (React) หรือหาทางหลีกเลี่ยง (Avoid)

และเพื่อให้การดำเนินธุรกิจ (Business conduct) ขององค์กรเป็นไปตามวัตถุประสงค์ (Objectives) อีกทั้งยังสามารถขจัด (Eliminate) ปัจจัยต่างๆ ที่ไม่เอื้ออำนวย (Facilitate) ต่อการดำเนินงาน อันจะนำไปสู่ความล้มเหลว (Failure) ของการดำเนินงานขององค์กรได้ จึงเป็นหน้าที่ (Duties) หลักของผู้บริหารองค์กร

เขาจะต้องทำการวิเคราะห์ (Analyze) ว่าสิ่งแวดล้อมภายนอก (External environment) ใดบ้างที่จะมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของตน กิจการใดๆ ที่จะได้รับผลกระทบ (Impact) จากปัจจัยสภาพแวดล้อมทั้งสิ้น และสิ่งสำคัญที่สุดที่องค์กร จะต้องทำนั่นก็คือการหาแนวทาง ที่ใช้เพื่อตอบโต้ (Respond) หรือปรับตัว (Align) ให้เข้ากับปัจจัยแวดล้อมต่างๆ ที่ได้มีการเปลี่ยนแปล กล่าวคือ การปรับกลยุทธ์ขององค์กร (Organizational strategies) นั่นเอง

ต่อไปนี้จะเป็นการมุ่งเน้น (Focus) ถึงบทบาท (Role) การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมภายนอกที่ กำลังเกิดขึ้นในปัจจุบันและส่งผลไปยังอนาคตอันใกล้ (Near future) อีกด้วย ซึ่งการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวก็คือ การเปลี่ยนแปลงทางด้านสังคม (Society) และวัฒนธรรม (Culture) นั่นเอง

สภาวะแวดล้อมทางสังคมและวัฒนธรรม หมายถึงโครงสร้างทางสังคม (Societal structure) ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานขององค์กร อาทิเช่น ระดับการศึกษา (Educational level) และอัตราการรู้หนังสือ (Literacy) ของประชากร, จำนวนประชากร (Population), และโครงสร้างของประชากร

ยิ่งไปกว่านั้น ยังต้องพิจารณาถึงขนบธรรมเนียม (Customs), ประเพณี (Traditions), ความเชื่อ (Belief), ค่านิยม (Value) และ วัฒนธรรม (Culture), แบบแผนการดำเนินชีวิต (Lifestyle), และพฤติกรรม (Behavior), คุณภาพชีวิต (Quality of life), ลักษณะ ของชุมชน (Community characteristics), และการตั้งถิ่นฐาน (Settlement)

นอกจากนี้ ยังมีการอนุรักษ์ (Conservation) ทรัพยากรธรรมชาติ (Natural resources) และสิ่งแวดล้อม, การกระจายรายได้ (Income distribution) และความเป็นธรรมในสังคม (Social justice), สภาพของบ้านเมือง (Country conditions) และลักษณะทางภูมิศาสตร์ (Geological nature), โครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure) ของระบบสาธารณูปโภค (Public utilities), สาธารณูปการ (Public assistance), การคมนาคม (Transportation) และการติดต่อสื่อสาร (Communication), ระบบนิเวศน์ (Ecosystem) และสิ่งแวดล้อม ฯลฯ

ต่อไปนี้จะกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงทางสังคม (Social changes) ที่เกี่ยวข้องกับจำนวนประชากร (Population) และโครงสร้างของประชากรไทย ทั้งในปัจจุบันและในอนาคต โดยแนวโน้ม (Trend) การเปลี่ยนแปลงของสังคมทางด้านประชากรศาสตร์ (Demographics) นั้น ได้มีการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับประชากรไทยในอนาคต

แหล่งข้อมูล –

  1. file:///C:/Users/user/Downloads/7043-Article%20Text-19184-21464-10-20160115%20(3).pdf [2025, November 19].
  2. https://en.wikipedia.org/wiki/Dietary_supplement [2025, November 19].